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Qual plano de seguro de saúde é melhor para mim?

O seguro de saúde provou ser de grande ajuda e ajuda financeira em certos casos quando os eventos acabam inesperadamente. Em momentos em que você está doente e quando a sua saúde está em grave risco e quando as finanças parecem incapazes de sustentar para o seu cuidado, o seguro de saúde está aqui para o resgate. Um bom plano de seguro de saúde definitivamente vai fazer as coisas melhor para você.

Basicamente, existem dois tipos de planos de seguro de saúde. Sua primeira opção é os planos de indenização, que incluem a taxa por serviços e a segunda é os planos de assistência gerenciada. As diferenças entre estes dois incluem a escolha oferecida pelos prestadores, o montante das facturas que o tomador tem de pagar e os serviços abrangidos pela apólice. Como você pode sempre ouvir, não há um plano final ou melhor para ninguém.

Como você pode ver, existem alguns planos que podem ser muito melhores que os outros. Alguns podem ser bons para você e para as necessidades de saúde e assistência médica de sua família. No entanto, em meio a termos de plano de seguro de saúde doce apresentados, há sempre algumas desvantagens que você pode vir a considerar. A chave é, você terá que avaliar sabiamente os benefícios. Especialmente que não entre estes planos pagará por todos os danos financeiros associados com seu cuidado.

O seguinte é uma breve descrição sobre os planos de seguro de saúde que podem ser ajustando para o caso de você e da sua família

Planos de indemnização

Planos de gastos flexíveis – Estes são os tipos de planos de seguro de saúde que são patrocinados quando você trabalha para uma empresa ou para qualquer empregador. Estes são os planos de cuidados incluídos no pacote de benefícios do funcionário. Alguns dos tipos específicos de benefícios incluídos neste plano são as opções múltiplas: plano de conversão antes de impostos, planos médicos mais contas de gastos flexíveis, plano de conversão tributária e planos de refeitório de crédito do empregador. Você pode sempre perguntar ao seu empregador sobre os benefícios incluídos em seus planos de saúde / seguro.

Planos de saúde de indenização – Esse tipo de plano de seguro de saúde permite que você escolha seus próprios prestadores de serviços de saúde. Você tem a liberdade de ir a qualquer médico, instituição médica ou outros profissionais de saúde por um prêmio mensal definido. O plano de seguro reembolsará você e seu médico de acordo com os serviços prestados. Dependendo da apólice do plano de saúde, há aqueles que oferecem limite para despesas individuais e, quando essa despesa é alcançada, o seguro de saúde cobrirá as despesas restantes na íntegra. Às vezes, os planos de saúde de indenização impõem restrições aos serviços cobertos e podem exigir autorização prévia para atendimento hospitalar e outros serviços caros.

Planos Básicos e Essenciais de Saúde – Oferece um benefício de seguro de saúde limitado a um custo de seguro consideravelmente baixo. Ao optar por este tipo de plano de seguro de saúde, é necessário que se deve ler a descrição da política, dando especial atenção aos serviços cobertos. Existem planos que podem não abranger alguns tratamentos básicos, certos serviços médicos, como quimioterapia, cuidados de maternidade ou certas prescrições. Além disso, as taxas variam consideravelmente, pois diferentemente de outros planos, os prêmios consideram idade, sexo, estado de saúde, ocupação, localização geográfica e classificação da comunidade.

Contas de poupança de saúde – Você possui e controla o dinheiro em sua HSA. Esta é a alternativa recente aos planos de seguro de saúde antiquados. Estes são produtos de poupança projetados para oferecer aos detentores de apólices uma maneira diferente de pagar por seus cuidados de saúde. Este tipo de plano de seguro permite que o indivíduo pague pelas despesas de saúde atuais e também economize para custos futuros de saúde médicos e de aposentados qualificados com base em isenção de impostos. Com este plano de saúde, você decide como seu dinheiro é gasto. Você toma todas as decisões sem depender de terceiros ou de uma seguradora de saúde. Você decide qual investimento ajudará seu dinheiro a crescer. No entanto, se você se inscrever para uma HSA, Planos de Saúde de Alta Franquia são necessários em complemento a esse tipo de plano de seguro.

Planos de Saúde de Alta Franquia – Também chamado de Cobertura de Seguro de Saúde Catastrófica. É um plano de seguro de saúde barato que é ativado somente depois que uma alta dedutível é cobrada pelo menos US $ 1.000 para uma despesa individual e US $ 2.000 para despesas médicas relacionadas à família.

Opções de cuidados gerenciados

Organizações provedoras preferenciais – Isso é cobrado em uma base de taxa por serviço. Os prestadores de cuidados de saúde envolvidos são pagos pela seguradora em uma taxa e cronograma negociados. O custo dos serviços provavelmente será menor se o detentor da apólice escolher um anúncio de provedor de fora da rede geralmente necessário para pagar a diferença entre o que o provedor cobra e o que o plano de seguro de saúde deve pagar

Ponto de Serviço – saúde do ponto de venda planos de seguro são uma das opções de tipo de indenização em que os prestadores de cuidados de saúde primários geralmente fazem referências a outros provedores dentro do plano. No caso dos médicos fazerem referências que estão fora do plano, esse plano paga a totalidade ou a maior parte da conta. No entanto, se você se referir a um provedor externo, as taxas de serviço também podem ser cobertas pelo plano, mas o indivíduo pode ser obrigado a pagar o co-seguro.

Organizações de Manutenção da Saúde – Oferece acesso a uma rede de médicos e assistência médica. instituições de saúde, prestadores de cuidados de saúde e uma variedade de serviços de saúde. Você tem a liberdade de escolher para o seu médico de cuidados primários pessoal de uma lista que pode ser fornecida pelo plano de saúde e este médico escolhido pode coordenar com todos os outros aspectos de seus cuidados de saúde. Você pode falar com seu médico primário escolhido para referências adicionais a um especialista. Geralmente, você está pagando menos despesas com este tipo de plano de seguro de saúde. No entanto, há certos casos em que você pode ser frequentemente cobrado pelas taxas ou comparticipações de serviços, como consultas ou prescrições médicas.

Seguro de saúde patrocinado pelo governo

Serviços de saúde indígena – Isso faz parte do Departamento de Programa de Saúde e Serviços Humanos, oferecendo aos índios americanos a assistência médica nas instalações da HIS. Além disso, o HIS ajuda a pagar o custo dos serviços de saúde utilizados em instalações não-HIS.

Medicaid – Este é um programa de assistência pública federal ou estadual criado no ano de 1965. Estes estão disponíveis para as pessoas que podem ter recursos insuficientes para pagar os serviços de saúde ou as apólices de seguros privados. Medicaid está disponível em todos os estados. Os níveis de elegibilidade e os benefícios de cobertura podem variar

Medicare – Este é um programa de saúde para pessoas com 65 anos ou mais, com certas deficiências que pagam parte do custo associado à hospitalização, cirurgia, assistência domiciliar, contas médicas e Assistência Médica Militar – Este tipo inclui o TRICARE ou o CHAMPUS (Programa de Saúde e Medicina Civil dos Serviços Uniformizados) e o CHAMPVA (Programa de Saúde e Medicina Civil do Departamento de Assuntos de Veteranos). O Departamento de Assuntos de Veteranos (VA) também pode fornecer este serviço

Programa Estadual de Seguro de Saúde Infantil – Está disponível para crianças cujos pais de baixa renda não puderam se qualificar para o Medicaid.

Planos Específicos do Estado – Este tipo de plano está disponível para indivíduos sem seguro de baixa renda

Existem muitos tipos diferentes de planos de seguro que você pode ter a prerrogativa de conhecer. Ao saber qual seguro de assistência médica se adapta à sua situação, você pode aproveitar as muitas opções que provavelmente serão de grande ajuda para você em momentos em que você mais precisará. Os custos de seguro têm tipicamente se tornado um dos inconvenientes comuns na escolha de uma cotação de seguro. No entanto, pesando os benefícios realmente importa. Certifique-se de sempre ler os benefícios, termos e condições antes de chegar a qualquer tipo de plano de saúde que você escolher.

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